第156节

    ??没有人知道未来会怎么样。

    ??如同早期的纺织工人，不知道自己的未来会被自动化机械取代。

    ??如同教培行业，不知道自己的未来会被一张a4纸断送。

    ??还有导游、大巴司机、路边小店……不知道看似安稳的日常，在未来会随时被打破。

    ??安夏在旅行时认识的一个开网红民宿的，火的时候真火。然后，全民流动受到限制，以前的旅游旺季，他的店得提前两个月定。不然没房，那段时间，店里鬼都没有，只有一人一狗望着天。

    ??幸好他在开民宿的时候，经常打扫臭气熏天的厕所，对市面上的口罩都不满意。于是索性投了一个做熔喷布的工厂，做高标准的口罩。

    ??当他发现民宿第一次出现亏损的时候，当机立断把民宿关了，倾情投入熔喷布工厂。

    ??在最初买不到口罩的岁月，安夏全靠他接济了一百个口罩。

    ??这件事给安夏带来极深的印象。

    ??做为一个无法预知未来的凡人，只能在自己行业相关的方向上，多线布局。

    ??赚快钱的、赚慢钱的，都要有。

    ??同样是10%的收益，投入一亿，跟投入一块钱，那是完全不一样的。

    ??安夏今天来，就是想跟各位投资人聊聊，希望他们能大方的投资，并且不要多管闲事。

    ??不要插手她的决策权。

    ??“安夏小姐，你好。”有人向她打招呼，安夏转过身，发现是中创的张总。

    ??这是中国第一家风投机构，说起来，也是一个在九十年代初就已经投出18亿的大公司。

    ??但是，这些信息都是安夏在来到这个时代才打听到的。

    ??也就是说，它连千禧年都没有活得过去。

    ??失败原因也很好理解，现在公司上市也不是全流通，有一大堆限售股。

    ??在后世，投资一个公司，公司上市就能套现离场。

    ??投进去一块钱，转身变成几百块都是有可能的。

    ??但是现在却只能靠分红过日子，简直就跟某些爆雷的p2p一样，只能拿利息，本金却卡在里面，不知道什么时候才能出来。

    ??随着投资越投越多，钱却怎么也收不回来，张总也着急了。

    ??他早就想投资紫金了，他派人对紫金展开了背景调查，包括他们公布的盈利、技术水平的先进程度等等。

    ??从调查结果上看，紫金科技赚钱实在太厉害，就算只能收分红，紫金也绝对是能给中创分得最多的那一个。

    ??他听说安夏今天会出席这个宴会，才会把工作都推掉，准时赶来。

    ??没想到安夏反倒是在开席后半个多小时才到。

    ??到了之后，她手里端着一杯香槟，盈盈浅笑，在一个投资基金的大老板旁聊天。

    ??等安夏的第一段对话告一段落，到桌边再端饮料的时候，张总才找到机会，靠过来。

    ??“原来是张总，你好你好，听说你们最近投了好几家不错的公司，生意兴隆啊。”安夏向他举起饮料杯。

    ??张总也举起杯：“勉强还可以，不过，我最想投的，是你们公司。”

    ??“我们公司？”安夏有些惊讶，之前她可一点风声都没有听到。

    ??“是啊，你们公司从成立之初开始，就一直是引导者的身份，而不是跟随，我们相信，紫金公司，未来一定会更好。

    ??想要做大做强，光靠自己始终是慢了一点，需要有一笔合适的投资。你今天来，不就是为了这个目的吗？”

    ??那确实，不然来都是投资基金老板的地方干什么，蹭吃蹭喝吗？

    ??安夏对中创的印象只有一份一千多字的材料，安夏没有看出他们投过什么有出息的公司，也没有看出他们的实力。

    ??投资人与被投资人，并非永远都是出钱的最大。

    ??对于一个所有人都认为其前景非常好的企业，那么，投资人才是被选择的对象。

    ??张总：“安总有找到心仪的投资公司吗？”

    ??“正在找，我们公司才刚刚起步，跟国际上的大公司一比，还十分弱小，不好找呢。”

    ??张总笑道：“怎么会呢，我们公司就十分看好紫金科技。”

    ??“中创也打算投科技公司了吗？”

    ??两人关于投资的问题，深入交换了意见，安夏确定，中创并非良人，居然想要控制权。

    ??开什么玩笑。

    ??安夏露出为难的表情：“这个要求，实在难以满足。我们公司的一切技术开发项目的立项敲定，已经需要通过六个人的评估与审核，已经十分麻烦了，再增加有决定权的人，会导致项目的前期准备时间太长。”

    ??张总一听就急了：“磨刀不误砍柴工嘛，多一个人出主意，多一个人商量，不好吗？”

    ??她微笑道：“可是人太多了，意见就会杂，让执行的人无所适从。如果高层互相之间的意见都不统一，那让下面的人怎么办？总不能先高层开会两个星期，互相说服，统一意见，然后再布置任务吧？”

    ??张总对安夏的话表示不理解，开两个星期的会，不是很正常的吗？

    ??中创经常开一个月的会，最后互相无法说服，然后讨论的事项就算了。

    ??虽然讨论的事情没了，但是这也不算什么坏事啊。万一，做这事劳民伤财还没收益呢？

    ??张总继续努力劝安夏接受中创的投资：“现在除了紫金之外，已经有很多家小公司起来了。

    ??吃了吗的对手有美餐一顿，中国货的对手有淘淘网和亚迅，游戏就更多了。要是不迅速占领市场份额，那市场就会被别人占去。”

    ??“我再考虑考虑。”安夏不想再跟他多废话，要她出让控制权，绝对不可能。

    ??往她的公司里插董事都不可能。

    ??在她身边的人，必须跟她一条心。

    ??见安夏如此坚定，张总不肯放弃：“现在哪个投资公司不需要控制权？对，创始人团队是公司开始的源泉，没有创始人的创新，公司都不存在。

    ??但是公司开始运作之后，就是一个商业体，要考虑的东西很多，不是一个人，或者几个人，一拍脑袋就可以做决定的。

    ??人少的时候没有关系，人多的话，肯定是要对投资者和员工负责的嘛。”

    ??“何况，像你刚才也说了，紫金科技在国内是很强。但是放在全世界的舞台上，到底还是一个发展中国家的新兴企业。

    ??这些国际投资公司，最重视创始人的资历，或者是投资项目的科技含量。

    ??我记得安总原来是九厂的一个工人？现在紫金用的许多科技也并非原创，而是从ibm，或是日本那边过来的。

    ??当一个商品，没有一个人要买的时候，其它人也不会多看一眼。但是一旦已经有一个人先买了，就会容易带起群体效应。

    ??如果有我们中创先投了，那其他投资公司也会把更多的关注投向紫金……”

    ??赵总还在说，安夏微笑着听，听完了优雅地向他笑笑：“抱歉，我不能接受这个条件，我去补个妆。”

    ??说罢，便拿着她的小手包转身离开大厅。

    ??补妆只不过是一个借口，是一种委婉表示「我不想站在这里听你放屁」的态度。

    ??安夏在洗手间的镜子前，稍稍补了一点口红。

    ??“很漂亮的项链。”旁边一位气质雍容的女士称赞道。

    ??“谢谢，这是我找一位设计师定制的。”

    ??安夏笑盈盈地看着她，等着她下面的话。

    ??今天整层楼，就只有投资基金行业的年底聚会活动，其他人不会过来。

    ??会出现在这个洗手间的女士，绝对不是路人甲。

    ??这种人，平时也绝对不会跟路人甲聊天搭话。

    ??夸项链，只是找到一个搭讪的理由罢了。

    ??所以，安夏没有只说「谢谢」，而是还带出了下一句。如果她有心接着聊，就可以从设计师、定制聊到别的事情上。

    ??如果不想聊，只要点头笑笑，就可以走了。

    ??递话递全套，方便你我他。

    ??两人一起离开洗手间之后，那位有粤语口音的女士向安夏自我介绍：“我是高盛公司亚太地区的副总，陈颖。”

    ??高盛集团，华尔街五大投行之一。

    ??安夏伸出手与她交握，陈颖询问起安夏寻找投资的意向，有什么要求。

    ??双方相谈甚欢，高盛总公司当然不知道在一个发展中国家有什么公司。

    ??但是陈颖知道，她每天都会使用紫金论坛，偶尔也会在「吃了吗」上面点外卖，对整个团队的印象非常好。

    ??“紫金论坛的新闻版很厉害，很多新闻的播发速度，比广播和报纸快多了。”

    ??“那个其实不应该算新闻，新闻是需要经过有关部门审核后才能发出的，我们那个，只是收集一些网友们刚好看到的事情。”

    ??一来二去，还是聊到了重点，投资。

    ??安夏索性摆明了条件，她只要投资，希望投资人只管收取财务上的利益，不要插手公司的管理。

    ??陈颖沉吟片刻：“不要控制权不是没有先例，但是你要证明，你的想法，是与绝大多数消费者的利益是吻合的。我们才能放心地不插手。”

    ??道理没错，就像一个未成年的孩子说要独自出门干一番大事业，家里人怎么也不可能真的相信他。

    ??公司同理。

    ??公司没有成年与未成年的划分，那就要看公司管理者的脑子是否成年了，不会干出什么违背消费者利益的事情，导致投资方亏损。

    ??“好的，我回去准备一下资料。”

    ??“尽管啊，正好大老板这几天在国内，周二就走，他敲定的事情，流程办下来特别快，他一走，没人push，每次流程都得拖到最后一刻，最近谈投资的人又比较多。”

    ??“谢谢提醒，我马上就准备。”

    ??安夏赶回公司，都已经十一点多了，公司里早就人去楼空。

    ??连自助餐场地都收拾的干干净净，完全看不出这里打翻过蛋糕，泼过汽水。

    ??“回公司一下，我在会议室等你们。”安夏拿起电话，叫几位高管回来。

    ??几个高管都是刚刚才到家，接到电话后，不管心里有多么不情愿，还得马上折回公司。

    ??拿年薪的人，就是如此的没有人权。

    ??会议室里灯火通明，安夏看着在坐的几位总监：“你们谁写过给投资人看的公司介绍？”